Screen

More than 1 in 10 job applicants have a criminal record.
The cost of a bad hire ranges from 30-150% of the employee's annual salary.

Safeguard your business from risky hires with Ceridian's comprehensive credential and background checks:

  • Select from different verification services depending on your business needs
    • Criminal record checks
    • Investigative reference checks
    • Credit inquiries
    • Education verification
    • Driver abstract
  • Professional interviewers and checkers hold degrees in HR, criminology, business
  • Skilled in interviewing employment standards and compliant practices
  • Fully bilingual operations and extended business hours
Screen - Quick Check
  • One Criminal Record Check
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$ / employee / month
$ base fee / month
$ 39.00 one time setup fee
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$ / employé / mois
$ / mois
Frais de configuration uniques de  39.00 $
Quantity: Quantité:
Screen - Standard
  • One Criminal Record Check
  • One Credit Check
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$ / employee / month
$ base fee / month
$ 69.00 one time setup fee
$
$ / employé / mois
$ / mois
Frais de configuration uniques de  69.00 $
Quantity: Quantité:
Screen - Advanced
  • One Criminal Record Check
  • One Credit Check
  • Two Standard Reference Checks.
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$ / employee / month
$ base fee / month
$ 165.00 one time setup fee
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$ / employé / mois
$ / mois
Frais de configuration uniques de  165.00 $
Quantity: Quantité:

Working With Millenials? Employez-vous des personnes de la génération Y?

Learn how to help your young workers meet your expectations and integrate well with your business. Apprenez à aider vos jeunes travailleurs à répondre à vos attentes et à réussir leur intégration au sein de votre entreprise.

Hiring blindly?Vous embauchez à l'aveuglette?

Learn how comprehensive employment verifications ensure what you see is what you actually get.Apprenez comment les vérifications d'embauche exhaustives vous protègent des apparences trompeuses.

Learn how it works – FAQFonctionnement du service de vérification - FAQ

Learn how Ceridian Screen reduces your risk of making a bad hire with these responses to our most frequently asked questions. Apprenez comment les vérifications des antécédents de Ceridian réduisent le risque d'embauche douteuse grâce à ces réponses aux questions les plus fréquentes.

HR Support - Recruit

Recruit - Standard

  • Advertising & Screening
  • Job Advertising (2 National boards)
  • Résumé Screening

Recruit - Plus

  • Advertising, Screening, Interviewing and Scheduling
  • Job Advertising (2 National boards)
  • Résumé Screening
  • Candidate Sourcing using proprietary and external databases
  • Behaviorally-based telephone interviews
  • Interview Scheduling with the hiring manager
We're here to help. Call us toll free at 1-855-968-7775

Soutien relatif aux RH - Recrutement

Recrutement ‐ Standard

  • Publication et présélection
  • Publication d'offres d'emploi (deux babillards nationaux)
  • Présélection de curriculum vitæ

Recrutement ‐ Plus

  • Publication, présélection, entrevues et organisation d'entrevues
  • Publication d'offres d'emploi (deux babillards nationaux)
  • Présélection de curriculum vitæ
  • Recherche de candidats à l'aide de bases de données en propriété exclusive et externes
  • Entrevues téléphoniques axées sur le comportement
  • Organisation d'entrevues avec le directeur responsable de l'embauche
Nous sommes là pour vous aider. Appelez-nous sans frais au 1 855 968-7775

HR Support - Screen

Screen protects your business from the potentially costly mistakes of a bad hire. Let us help you hire the right person for the job the first time. Choose from three progressively more intensive service levels:

Quick Check

  • One Criminal Record Check.
  • Regular e-mail updates regarding developments in the areas of human resources and employment law via e2r Alerts
  • Invitations to dial in to Client Think Tanks where qualified speakers address current issues from social networking and workplace investigations to constructive dismissal and Supreme Court of Canada updates
  • Access to an online Resource Centre containing helpful articles, archived e2r Alerts, valuable HR tools and more

Standard

  • One Criminal Record Check
  • One Credit Check

Advanced

  • One Criminal Record Check
  • One Credit Check
  • Two Standard Reference Checks.
We’re here to help. Call us toll free at 1-855-968-7775

Vérifier les antécédents

La vérification des antécédents protège votre entreprise des répercussions coûteuses d'une embauche douteuse. Nous pouvons vous aider à embaucher le bon candidat dès le départ. Choisissez parmi nos trois niveaux de service :

Vérification rapide

  • Vérification des antécédents criminels (une vérification)
  • Mises à jour périodiques dans le domaine du droit des ressources humaines et du travail par l'intermédiaire d'alertes e2r
  • Invitation à participer à des groupes de réflexion dans le cadre de webinaires au cours desquels des conférenciers chevronnés abordent des questions d'actualité, qu'il s'agisse des réseaux sociaux, des enquêtes sur le lieu de travail, de congédiement constructif ou de mises à jour de la Cour suprême du Canada
  • Accès au Centre de ressources en ligne qui propose des articles utiles, des alertes archivées d'e2r et bien plus encore

Vérification standard

  • Vérification des antécédents criminels (une vérification)
  • Vérification de la solvabilité (une vérification)

Vérification avancée

  • Vérification des antécédents criminels (une vérification)
  • Vérification de la solvabilité (une vérification)
  • Vérification standard des références (deux vérifications)
Nous sommes là pour vous aider. Appelez-nous sans frais au 1 855 968-7775